为进一步推动老干部管理工作，解决老干部工作信息数据不全、学习活动集中难，以及服务管理精细化不足、工作质效不高等痛点难点问题，局老干部科创新“互联网＋党建＋管理＋服务”工作模式，实行老干部“一人一档”管理模式，为精准精细服务老干部提供信息支持，确保对老干部关心不断档、服务不延迟。同时，建立与局党办、人事、财务科室工作联动机制，及时获取更新老干部相关信息，实现移动办公“零障碍”。