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关于印发《创建许昌市级文明单位(标兵)实施方案》的通知
【信息来源:【信息时间:2010-03-01  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭
许昌市国土资源局
关于印发《创建许昌市级文明单位(标兵)实施方案》的通知
 
局机关各科(室)、局属各单位:
为进一步加强我局精神文明建设工作,不断提高干部职工文明道德水平,使我局早日步入许昌“市级文明单位(标兵)”行列,现将《创建许昌市级文明单位(标兵)实施方案》印发给你们,望认真贯彻落实。
附件:创建许昌文明单位(标兵)实施方案
    
 
                         二○一○年二月二十六日
 
主题词国土资源 文明单位 实施方案 通知
                                                                                                                                                                  
许昌市国土资源局办公室       2010226日印发
                                                                                                                                                                        
 
许昌市国土资源局
创建许昌市级文明单位(标兵)
实 施 方 案
 
为进一步加强我局市级文明单位(标兵)创建工作,推进我局精神文明建设进程,更好地服务全市经济社会发展,实现创建文明单位(标兵)的目标。现结合我局实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以创建许昌市级文明单位(标兵)为载体,不断加强思想道德教育,强化精神文明建设,深化国土资源职业道德教育,全面提升机关和局属单位干部职工的文明素质和文明程度,不断开创国土资源事业新局面,为许昌市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
二、主要目标
在全体干部职工中牢固树立建设有中国特色社会主义的坚定信念,坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,实现全体干部职工思想政治素质、职业道德水平和科学文化素质的明显提高;实现国土资源依法行政和服务水平的明显增强;文明执法、廉洁高效的行业风气得到社会普遍认可;全体干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德得到提升,力争成为许昌市文明单位(标兵),为争创省级精神文明单位奠定基础。
三、创建内容
按照《市直机关推荐市文明单位(标兵)考评细则》要求,结合国土资源自身特点,具体抓好以下几项工作:
(一)加强思想建设和理论教育 
1、加强政治理论教育。将深入学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想理论体系,作为当前理论学习的基本内容和中心任务。要通过中心组学习、个人自学、局网站、干部培训等方式,加强理论学习和实践,使中国特色社会主义理论和构建社会主义和谐社会的重大战略思想深入人心。
     2、加强社会主义道德建设教育。坚持以为人民服务为核心,以公民基本道德规范为重点,深入进行新一轮社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,弘扬传统美德,不断提高职业道德水准,牢固爱岗敬业、奉献社会的高尚职业道德情操,在国土系统内树立追求高尚、激励先进的文明新风。
3、加强法制教育。认真落实“五五”普法规划,并结合世界地球日、土地日,深入开展法制教育和宣传活动,引导广大干部职工认真学习法律、法规知识,培养权利与义务对等的现代法制观念,进一步增强国土资源各级领导干部的法律意识和法律素质。
4、加大反腐倡廉教育。认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定,严格执行《中国共产党员领导干部廉政准则》,以党风带动政风、行风的根本好转,做到勤政为民、清正廉洁、无私奉献。
(二)广泛深入开展文明单位(标兵)创建活动
1、深入开展创先争优活动。按照市委组织部、市委宣传部的有关要求,在全市国土资源系统深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。要按照一流的领导班子、一流的党员队伍、一流的工作机制、一流的工作业绩和一流的群众满意度的标准创建先进党支部。要按照自觉学习模范、爱岗敬业模范、服务群众模范、遵纪守法模范和弘扬正气模范的标准争做优秀共产党员。
2、认真开展“争创文明机关、争当优秀公仆”活动。围绕提高系统党员干部素质、提升工作执行力、强化服务宗旨意识,在全系统开展“双争”活动,不断加强系统党的建设水平,提高服务经济发展能力,在全局系统营造为民、高效、廉洁、文明、和谐的工作环境。
3、积极开展创建“群众满意基层站所”活动。认真贯彻落实省纠风办《关于河南省2010年民主评议基层站所工作实施意见》的要求,进一步加强基层所的硬件和软件建设,对照评议内容和考核标准,开展多种形式的自查自纠活动;对群众反映强烈的问题要认真分析原因,及时整改落实,切实改进基层站所工作作风,争创群众满意基层站所。
4、认真做好2010-2011年重点科(股)室和重点岗位评议活动。按照省、市活动安排,结合我局创建文明单位(标兵),以推进服务、简化手续、解决办事难为目标,制定参评方案和措施,并主动向机关内部、评议代表、服务对象征求意见建议,对照评议内容和反馈的意见建议,并及时纠正和完善,从而推进系统政风行风的根本转变。
5、积极开展评优评先活动。重视发挥先进典型在创建市级文明标兵活动中的示范带动作用,在系统内深入开展“国土标兵”、“国土卫士”、优秀工作者、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者等评优评先活动,隆重表彰一批默默奉献、踏实工作、成绩突出的一线的普通岗位的干部职工,大力宣传先进典型事迹,在全系统营造学比赶超、风清气正的良好氛围。
6、强力推进国土资源文化建设。通过广泛开展文明创建、争先创优、群众性文体娱乐活动和创建学习型、服务型、创新型、节约型机关等活动,不断打造团结、有为、和谐、健康的国土资源文化,切实提高干部职工文明素养,美化净化文化环境,提高工作和生活质量。以先进文化占领和巩固思想文化阵地,为国土资源事业的不断发展和全面进步提供精神动力。
(三)进一步优化服务经济发展环境
1、提升工作执行力。紧密结合全市开展的“执行力提升年”活动,以“作风整顿”活动为载体,着力解决干部作风方面存在的突出问题;加大奖惩和问责力度,做到干部作风建设与干部使用、经济利益、行政问责、舆论导向“四挂钩”,最大限度地调动单位和干部个人的积极性,改进作风,提高执行力。
2、不断完善工作机制。认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究等制度,不断优化审批程序,简化办事环节,提高办事效率;进一步完善服务工作制度,加强国土资源行政窗口建设,充实服务内容,拓宽服务领域,为服务对象提供优质、文明、高效的服务。
3、努力探索保障科学发展新机制。在保障建设项目用地、土地综合整治、增减挂钩、集约节约用地、盘活闲置和低效利用土地等方面,要通过开展调研,破解难题和矛盾,出台相关政策,促进全市经济又好又快发展。 
     4、推进政务公开。要大力推进网上政务公开,及时做好国土资源门户网站的更新和维护;强力推进电子政务,加快“金土工程”实施进度,逐步实现网上办公;自觉接受群众监督,坚持以多种方式向人大代表、政协委员、行风监督员主动征求意见,并针对问题及时进行整改。
     (四)大力创造良好工作环境
1、认真开展社会综合治理工作。按照全市社会综合治理工作安排部署,认真抓好国土信访、行政执法、地质灾害防治、征地补偿安置等工作;建立健全治安综合治理工作制度、消防制度、安全保卫制度、保密制度、信访制度等一系列的规章制度,并确保落到实处。
2、做好安全保卫工作。定期开展法制教育和安全教育活动,增强干部职工自觉守法和自我防范意识,确保不出现任何违规违法现象发生;加强内部安全防范管理,消除影响机关稳定的隐患和不安定因素,经常对机关的各种隐患进行排查,确保不发生任何安全事故。
3、建设环境优美的工作、学习和生活环境。积极开展创建国家卫生城市有关活动,确保单位内外环境整洁、美化、绿化;进一步完善环境卫生机制,提升干部职工健康意识和良好的卫生习惯;认真开展节能减排宣传活动,增强节约能源的意识;大力倡导艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,建设节约型机关。
四、 创建步骤
(一)制定方案,宣传发动。2010年2月至3月,依据中央、省、市的有关文件精神,制定具体的实施方案。在此基础上,向市精神文明办公室申报《市国土资源局争创市级文明单位(标兵)的请示》。
(二)组织实施,全面启动。2010年4月至10月,根据《方案》确定的创建目标和创建内容,加强领导,建立组织,明确责任,狠抓落实,取得成效。
(三)自查自检,巩固提高。2010年11月,利用一个月时间,组织专门人员对“创建”工作进行自查自检,针对存在的问题和差距,采取措施加以改进。做好市里考评验收的准备。
(四)申报验收,搞好总结。2010年12月,向市精神文明办公室申报考评验收的情况,并全面作好准备工作。验收结束后,搞好专题总结,表彰先进,宣扬典型。
  
 五、创建要求
(一)提高认识,加强领导。各单位要充分认识开展“创建文明单位(标兵)、争当文明职工”活动的重要意义,把此项活动作为坚持以人为本、提升全系统职工素质和文明程度的重要举措,作为促进国土资源事业健康发展的生动实践,切实抓紧抓好。要建立健全创建工作领导机制和工作机制,层层分解任务,责任落实到人。
(二)周密组织,务求实效。要紧密结合本单位实际,按照安排的创建内容,积极开展创建工作。要按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,从具体事情抓起,通过开展各类活动,进一步端正服务理念,转变工作作风,确保为群众提供优质高效服务。
(三)加强监督,引领带动。创建工作领导小组要切实加强对创建工作开展情况的监督检查,及时总结经验,进行宣传和推广,并对存在的问题进行及时整改。要坚持以社会反响和群众评价检验活动成效,通过聘请监督员、设立热线电话、问卷调查等方式加强监督,确保创建工作的顺利推进。